amjs澳金沙门线路组织开展“三项教育”集中学习
发布时间：2018-04-12
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强组织部门政治建设，根据中共长沙市委组织部《关于在全市组织系统开展责任教育、廉政教育、保密教育的实施方案》工作部署，3月15日，amjs澳金沙门线路组织开展了责任教育、廉政教育、保密教育集中学习活动。集团党委委员、纪委书记戴旭同志主持学习活动，人力资源系统全体干部职工参加了本次学习。
会议对集团开展责任教育、廉政教育、保密教育工作进行了安排部署，并组织学习了《组工干部“十严禁”纪律要求》。戴旭同志要求，人力资源中心和各子公司要严格按照工作方案要求逐一落实，确保“三项教育”与当前工作两手抓、两促进，推动集团组织工作高质量发展。他强调，一要深学笃用，提高政治站位。各单位要组织集中学习和个人自学相结合，深入学习党的十九大精神，强化政治担当、锤炼政治能力，引导集团干部职工以更高标准、更严要求、更大作为推动集团各项工作高质量开展。二要知行合一，成为行动自觉。集团人力资源系统干部职工必须认真学习领会工作方案内涵，系统扎实推进“三项教育”工作，建立“能上能下、能进能出”的用人方式，推动干部制度改革，全力推进集团党风廉政建设工作，为集团转型创新发展提供坚强组织保证。三要抓好落实，做到认真负责。人力资源系统干部职工要时刻摆正位置，杜绝特权思想，做到公道正派，严守党的政治纪律和政治规矩，模范带头执行组织纪律和人事纪律。集团人力资源中心要定期或不定期对子公司进行检查，对落实“三项教育”工作不力的单位和个人进行通报批评与追责。
同时戴旭同志围绕三项教育工作给大家上了一堂党课。他指出，一是居安思危，重在反腐倡廉，要从历史政权更替规律认识反腐败斗争的重要性和必要性，腐败是和平时期的国之大危，只有坚决反对腐败，才能有效地保持党的先进性，增强党的执政能力，增强国家的稳固和发展。二是治病救人，重在查明原因，要从价值观不正、世界观发生变化、性格弱点和缺陷、思想观念和思维方式等四个方面对腐败现象进行问题剖析，所有人力资源系统的党员干部要坚持好用人标准，把握好用人导向，树好组工干部形象，为组织把好选人用人关。
会后，与会人员集体观看了《忠诚与背叛》廉政教育视频，进一步巩固学习效果，提高廉洁从业意识，筑牢思想防火墙。
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